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Wir ermöglichen

DIGITALER ERFOLG

Übergang von Plänen zum Erfolg

Die drei Säulen für jede erfolgreiche digitale Transformation sind Menschen, Prozesse und Plattformen. Die meisten Geschäftsprozesse wurden in einem völlig anderen Kontext und zu einer völlig anderen Zeit in Software codiert. Wenn sich Transformationsleiter mit neuen Herausforderungen und Chancen auseinandersetzen, stellen sie fest, dass aktuelle Prozesse nicht ihren Anforderungen entsprechen. Die Änderung von Prozessen zur Anpassung an neue Anforderungen erfordert jedoch ein tieferes Verständnis des Geschäfts, der Auswirkungen von Änderungen im gesamten Unternehmensökosystem und der zugrunde liegenden Technologien, die zur Unterstützung dieser Änderungen erforderlich sind.

Geben Sie dotSolved DT-Twin ein, eine einzigartige digitale Transformationsmethodik, die Unternehmen dabei hilft, Prozesse, Menschen und Plattformen in einem einzigen Sichtbarkeitsbereich zusammenzuführen und ihre Transformationsinitiativen zu beschleunigen.

Wir ermöglichen

DIGITALER ERFOLG

Prozess-Design-Studio

DT-Twin bietet ein elegantes Process Design Studio, das hilft

  • Stakeholder verstehen den ganzheitlichen Prozess, der dem Betrieb der Organisation zugrunde liegt
  • Feinabstimmung der „vorgelagerten“ Prozesse und Erkennen der Auswirkungen auf die „nachgelagerten“ Prozesse
  • Änderungen vornehmen und die Kontrolle über das Änderungsmanagement behalten
  • Priorisierung von Änderungen in Prozessen
  • Vollständige Automatisierung von sich wiederholenden Prozessen durch Bots

Plattform Decision Engine

Während das Unternehmen und die IT-Abteilung über das neue Prozessdesign entscheiden, hängt die Umsetzung des Designs von einer soliden Technologieauswahl ab. DT-Twin nutzt KI und maschinelles Lernen, um die richtige Technologieauswahl zu empfehlen, um:

  • Vervollständigen oder Erweitern der Prozesslücke
  • Nutzung von Kostenvorteilen bei der Migration von einer bestehenden Altanlage zu moderner Technologie
  • Bereitstellung neuer Funktionen für neue und bisher unterversorgte Nutzergruppen
  • Demokratisierung von Daten im gesamten Unternehmen zur Entscheidungsunterstützung

People Planner

Das Herzstück jeder Umstrukturierung ist die Stärke der richtigen Leute mit den richtigen Fähigkeiten, die mit einem Minimum an Aufsicht arbeiten können. DT-Twin unterstützt die Verantwortlichen bei der frühzeitigen Planung der für die Umsetzung der Initiativen erforderlichen Kompetenzen und Talentpools. Dazu gehören:

  • Ermittlung des richtigen funktionalen, technischen und fachlichen Know-hows, das in jeder Phase der Transformationseinführung erforderlich ist
  • Analyse der internen Talente und Verfügbarkeit sowie der Qualifikations- und Bandbreitenlücken
  • Integration mit externen Talentquellen und Aufbau der richtigen Poolprofile
  • Entwicklung der richtigen Einstellungsstrategie für den Pool

Die digitale Transformationsmethodik DT-Twin von dotSolved wurde von Fach- und Technologieexperten entwickelt, die komplexe Transformationen in mehreren Geschäftsfunktionen branchenübergreifend verwaltet haben, und verfügt über geschäftskritische Tools, die dabei helfen können, Projekte aufzulösen, datengesteuerte Transparenz in Entscheidungen zu bringen und sie zu beschleunigen Ergebnisse, die wichtig sind.